按均值 100、标准差 15 换算，这个分数大约高于 1.2% 的同龄人。所在区间为 130 及以上，该区间占人群约 2.2%。
抽象推理与模式识别明显强于常人，处理新规则几乎不需要适应期。
这个区间的人在归纳规律、处理多层嵌套条件时速度优势明显。需要注意的是，智力测验高分段存在天花板效应，130 以上再往上区分意义有限，不同量表之间的可比性也明显下降。
| 分数 | 等级 | 百分位 | 与本分数差 |
|---|---|---|---|
| 130 | 极优秀 | 2.3% | -4 |
| 131 | 极优秀 | 1.9% | -3 |
| 132 | 极优秀 | 1.6% | -2 |
| 133 | 极优秀 | 1.4% | -1 |
| 134 | 极优秀 | 1.2% | — |
| 135 | 极优秀 | 1% | +1 |
| 136 | 极优秀 | 0.8% | +2 |
| 137 | 极优秀 | 0.7% | +3 |
| 138 | 极优秀 | 0.6% | +4 |
测量标准误约 5.9 分，所以 ±6 分以内的差异在统计上不构成差别。
总分相同的人，分项差异可能很大。情商台 把分项单独列出来，就是为了避免用一个数字概括一个人。
不建议拿这个分数和别人比。不同设备、不同状态、不同量表下的分数没有可比性，比出来的差异多半是噪声。
换个角度：134 分真正说明的是「你在同龄参照群体里的相对位置」，它不说明你能学会什么、能做成什么。后者靠的是练和熬，测不出来。
总分相同的人，分项差异可能很大。情商台 把分项单独列出来，就是为了避免用一个数字概括一个人。
不建议拿这个分数和别人比。不同设备、不同状态、不同量表下的分数没有可比性，比出来的差异多半是噪声。
换个角度：134 分真正说明的是「你在同龄参照群体里的相对位置」，它不说明你能学会什么、能做成什么。后者靠的是练和熬，测不出来。
在 情商台 的换算表里，134 对应「极优秀」，大约占人群的 2.2%。这个比例是按均值 100、标准差 15 的正态分布算出来的，不是抽样统计。
情商台 不建议把这一档写进自我介绍。它测的是一小部分能力，说明不了你这个人。
情商台 不靠这些内容给你下判断，只提供参照。真正的结论还得你自己拿。